IPSEN RAPPORT ANNUEL INTÉGRÉ 2020

Focus. Ensemble.
Pour les patients
et la société.

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Interview avec David Loew, Directeur général

Nommé Directeur général d’Ipsen en juillet 2020, David Loew apporte au Groupe près de 30 ans de leadership et d’expérience dans de nombreux domaines thérapeutiques. Dans cette interview, il revient sur les évènements exceptionnels de 2020 et sur sa vision de l’avenir d’Ipsen.

David Loew présente la nouvelle stratégie d’Ipsen 
David Loew présente la nouvelle stratégie d’Ipsen 

Qu'est-ce qui vous a donné envie de rejoindre Ipsen ?

Son positionnement et son potentiel sont uniques. Malgré les défis posés à court terme par la concurrence des génériques vis-à-vis de Somatuline® (lanréotide), je vois un vrai potentiel de croissance au sein de notre pipeline et portefeuille de produits, ainsi que des opportunités externes supplémentaires que nous pouvons saisir grâce à notre forte capacité d’investissement. Ipsen est idéalement positionné pour renforcer encore son impact positif au service de toutes ses parties prenantes : les patients, collaborateurs, actionnaires et la société dans son ensemble.

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“Je vois un vrai potentiel de croissance au sein de notre pipeline et portefeuille de produits, ainsi que des opportunités externes supplémentaires à saisir grâce à notre capacité d’investissement existante.”
David Loew - Directeur général

POUR LES PATIENTS ET
LA SOCIÉTÉ

Pour les patients

Les patients sont au centre de tout ce que nous faisons. Grâce à notre spécialisation dans les domaines de l’oncologie, des maladies rares et des neurosciences, nous sommes en mesure de mieux comprendre les besoins et l’expérience des patients. En 2020, malgré les difficultés liées aux confinements imposés par la COVID-19, Ipsen a pu soutenir et maintenir un dialogue constant avec les associations de patients.

Pour la société

La responsabilité d’Ipsen envers la société n’a jamais été aussi évidente qu’en 2020. Pendant cette année sans précédent, nous avons redoublé d’efforts pour soutenir les patients, les communautés et la planète.

UNE NOUVELLE STRATÉGIE
POUR UNE NOUVELLE ÈRE

Une stratégie à court et long terme

Dans le cadre de sa nouvelle stratégie incarnée par la thématique
« Focus. Ensemble. Pour les patients et la société. », Ipsen se focalise sur quatre priorités stratégiques afin d’accélérer l’innovation et d’avoir un impact positif pour les patients, les collaborateurs, les actionnaires et la société.

Focus.
Ensemble.
Pour les patients
et la société.

NOS ENGAGEMENTS

La priorité d’Ipsen est d’améliorer la vie des patients, ainsi que celle de leurs aidants, des communautés auxquelles ils appartiennent et, en définitive, de la société. Nous capitalisons sur toutes nos ressources et recherchons activement de nouvelles opportunités pour collaborer encore davantage avec les patients, les associations et les professionnels de santé. Nous prenons en compte l’entièreté du parcours de soins du patient et ce afin d’identifier les besoins médicaux qui restent insatisfaits. Nous savons que chaque patient est unique et appelle à un traitement personnalisé. Pour nous, l’accompagnement de chaque patient et de ses aidants est une responsabilité fondamentale.

Créer de la valeur pour les patients, la société et l’ensemble des parties prenantes

Nos moyens et ressources contribuent à un modèle de création de valeur durable basé sur une forte culture éthique. Notre modèle de création de valeur témoigne des résultats positifs de nos activités pour les patients, les collaborateurs et la société.

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Collaborer avec les parties prenantes pour créer de la valeur à long terme

Pour garantir aux patients les meilleurs soins possibles, nous misons sur la collaboration avec toutes nos parties prenantes afin de développer nos stratégies, prendre des décisions informées et réaliser nos ambitions.

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La RSE au cœur de notre stratégie

«Fondée sur les trois piliers collaborateurs, communautés et environnement, notre responsabilité sociale d’entreprise est totalement intégrée dans notre stratégie ; elle contribue à la pérennité de notre modèle économique, caractérisé par une forte culture de l’éthique. Je suis convaincu qu’en travaillant avec toutes nos parties prenantes, nous pourrons faire beaucoup et avoir un impact positif sur les patients comme sur la société. C’est ce qui nous inspire collectivement, chez Ipsen.»
David Loew, Directeur général d'Ipsen

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Nos collaborateurs : l’incarnation de nos valeurs d’entreprise

La valeur que nous créons pour les patients, la société et l’environnement repose avant tout sur nos collaborateurs. Tout au long d’une année 2020 particulièrement éprouvante, nous sommes restés concentrés sur nos objectifs premiers : assurer la sécurité de nos équipes, les aider à se développer et améliorer l’expérience collaborateur.

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Créer de la valeur pour les patients, la société et l’ensemble des parties prenantes
Collaborer avec les parties prenantes pour créer de la valeur à long terme
La RSE au cœur de notre stratégie
Nos collaborateurs : l’incarnation de nos valeurs d’entreprise

Les temps forts de 2020

14 Janvier
11 Mars
Mars
1er Avril
4 Mai
28 Mai
8 Juin
17 Juin
2 Juillet
25 Août
2 Septembre
14 Septembre
19 Septembre
25 Septembre
7-11 Octobre
22 Octobre
30 Novembre
1er Décembre

14 Jan

Ipsen nomme le Docteur Steven Hildemann, MD., PhD, au poste de Vice-Président exécutif, Chief Medical Officer, Responsable des Affaires médicales Globales et de la Pharmacovigilance, à compter du 1er mars 2020.

11 Mar

Ipsen présente des données lors de l’édition 2020 de la conférence ENETS qui apportent de nouvelles perspectives sur le traitement des tumeurs neuroendocrines (TNE) et de l’acromégalie. Les études présentées contiennent des données quantitatives issues de l’expérience des patients et des professionnels de santé.

Mars

Le Shingo Institute décerne la médaille d’or de l’excellence opérationnelle au site de production d’Ipsen à Signes.

1 Avr

Ipsen fait un don de 2 millions d’euros à l’Institut Pasteur pour soutenir la recherche sur la COVID-19.

4 Mai

Ipsen conclut un accord de collaboration avec le centre canadien de commercialisation de la recherche IRICoR et l’Université de Montréal, nous permettant d’acquérir les droits mondiaux exclusifs d’un programme à haut potentiel en oncologie.

28 Mai

Ipsen nomme David Loew au poste de Directeur général, à compter du 1er juillet 2020.

8 Juin

Ipsen publie huit abstracts dans le Journal of the Endocrine Society. Les données comprennent les résultats d’une étude unique d’une durée de 36 mois sur la progression naturelle de la fibrodysplasie ossifiante progressive (FOP) et l’impact de l’ossification hétérotopique (OH) sur la capacité physique des patients au fil du temps.

17 Juin

Ipsen obtient la désignation Fast Track de la FDA pour Onivyde® (irinotécan liposomal) en tant que traitement combiné en première ligne du cancer du pancréas métastatique. Le Fast Track facilite le développement et l’accélération de la distribution de médicaments innovants.

2 Juillet

Ipsen s’allie à Exelixis et Roche dans le cadre d’une collaboration clinique pour financer les études pivotales internationales de phase III CONTACT-01 et CONTACT-02 récemment lancées pour évaluer le Cabometyx® (cabozantinib) en combinaison avec l’atezolizumab dans le cancer du poumon non à petites cellules métastatiques et le cancer de la prostate métastatique résistant à la castration.

25 Août

Les chercheurs d’Ipsen présentent les résultats du premier essai mondial de Phase III d’un traitement dans la prévention de l’OH dans la FOP lors de l’édition 2020 du congrès de l’American Society for Bone and Mineral Research (ASBMR).

2 Sep

Ipsen nomme au Comité exécutif Patrice Zagame, Vice-Président exécutif, Directeur de la Médecine de Spécialité Internationale et Bartek Bednarz, Vice-Président exécutif, Directeur de la Stratégie Produits et Portefeuille

14 Sep

Ipsen illustre son engagement envers la réalisation d’avancées au service des patients en matière d’oncologie, avec 17 abstracts présentés lors du congrès virtuel de l’European Society for Medical Oncology (ESMO), couvrant un large éventail de types de cancer et de thérapies – un record pour l’entreprise.

19 Sep

Lors de l'ESMO, Ipsen annonce la publication des premiers résultats de l’étude pivotale de phase III CheckMate-9ER, qui démontre que le Cabometyx®, combiné au nivolumab, produit des bénéfices d’efficacité cliniquement significatifs, y compris en matière de survie globale, pour le carcinome rénal avancé non antérieurement traité.

25 Sep

Ipsen nomme Philippe Lopes-Fernandes au poste de Vice-Président exécutif, Chief Business Officer, à compter du 1er octobre 2020.

7-11 Oct

Ipsen présente 12 abstracts lors du 11ème World Congress for Neurorehabilitation (WCNR), organisé conjointement avec le 25ème Congrès de la Société française de médecine physique et de réadaptation (SOFMER).

22 Oct

Ipsen enregistre une croissance des ventes pour les neuf premiers mois de l’année 2020, malgré l’impact de la COVID-19.

30 Nov

Ipsen reçoit la désignation Fast Track de la FDA pour Onivyde® en monothérapie dans le traitement en seconde ligne du cancer du poumon à petites cellules (SCLC), permettant ainsi de répondre une nouvelle fois à un besoin médical non satisfait.

1 Dec

Ipsen dévoile la nouvelle stratégie du Groupe :
« Focus. Ensemble. Pour les patients et la société », en mettant l’accent sur l’oncologie, les maladies rares et les neurosciences. Nous réaffirmons aussi notre engagement envers la R&D, notamment sur le développement d’un portefeuille de médicaments pérenne.

INDICATEURS CLÉS DE 2020

Nos indicateurs financiers

Les différents défis rencontrés en 2020 ont renforcé notre détermination ; plus que jamais, Ipsen est engagé dans l’amélioration de la vie des patients.

2 592 M€

Ventes d’Ipsen

829,3 M€

Résultat opérationnel des activités

405,6 M€

Investissements en R&D

+ de 550

collaborateurs en R&D

4

hubs R&D globaux à Cambridge (US), Oxford (UK),
Paris (France) et Shanghai (Chine)

20+

+ de 20 médicaments dans notre portefeuille

356,1 M€

ventes en neurosciences

1 969,8 M€

ventes en oncologie

210,6 M€

ventes en santé familiale

55,2 M€

ventes en maladies rares

Au-delà des chiffres

Notre création de valeur ne se mesure pas seulement en termes de profit. Résolument engagés dans une démarche RSE, nous sommes tout aussi fiers de nos indicateurs extra-financiers que de notre performance financière.

Explorez nos différents indicateurs non financiers par thème :

  • COLLABORATEURS
  • COMMUNAUTÉS
  • ENVIRONNEMENT

13

pays où Ipsen est certifié comme un employeur de choix, contre 7 en 2019

1,000

collaborateurs ont participé à Ipsen in Motion

140+

collaborateurs ont participé au développement du Ipsen Way of Being

90%

des femmes nommées à la Global Leadership Team (GLT) ont été promues en interne

42%

de femmes au sein de la Global Leadership Team (GLT)

1300+

collaborateurs et + de 30 pays se sont portés volontaires pour le Ipsen Community Day 2020

210

associations de patients ont collaboré avec Ipsen à travers le monde en 2020

44 700+

étudiants et professionnels de santé dans plus de 100 pays ont suivi une formation de l’Institut Pasteur et de la Fondation Ipsen

36 500+

auditeurs pour les podcasts de la Fondation Ipsen

32%

de réduction des émissions de gaz à effet de serre entre 2016 et 2020

16%

de réduction de la consommation d’énergie comparée à 2016

45%

de réduction du volume de déchets traités

30%

de réduction de la consommation d’eau

13

pays où Ipsen est certifié comme un employeur de choix, contre 7 en 2019

1,000

collaborateurs ont participé à Ipsen in Motion

140+

collaborateurs ont participé au développement du Ipsen Way of Being

90%

des femmes nommées à la Global Leadership Team (GLT) ont été promues en interne

42%

de femmes au sein de la Global Leadership Team (GLT)

1300+

collaborateurs et + de 30 pays se sont portés volontaires pour le Ipsen Community Day 2020

210

associations de patients ont collaboré avec Ipsen à travers le monde en 2020

44 700+

étudiants et professionnels de santé dans plus de 100 pays ont suivi une formation de l’Institut Pasteur et de la Fondation Ipsen

36 500+

auditeurs pour les podcasts de la Fondation Ipsen

32%

de réduction des émissions de gaz à effet de serre entre 2016 et 2020

16%

de réduction de la consommation d’énergie comparée à 2016

45%

de réduction du volume de déchets traités

30%

de réduction de la consommation d’eau